2016年11月4日,青島市人民政府發(fā)布“青政字[2016]89號”文件，對第四屆青島市市長質(zhì)量獎獲獎單位進行了通報，青島市共有五家單位榮獲組織獎。憑借卓越的企業(yè)管理能力和質(zhì)量管理能力，青島海川建設集團有限公司以優(yōu)異的成績榮獲該獎項。
該獎項的評選過程非常嚴謹，評獎過程之后，曾于2016年8月5日至8月12日對獲獎名單進行過公示。青島市共評選出5個獲獎企業(yè)和1個獲提名獎企業(yè)。憑借卓越的企業(yè)管理能力和質(zhì)量管理能力，青島海川建設集團有限公司喜獲該獎。
2012年，青島市首次啟動市長質(zhì)量獎評選工作，市長質(zhì)量獎是青島市政府設立的質(zhì)量領域最高獎項，該獎是對組織和個人前3年質(zhì)量業(yè)績的綜合評選，每年度評選一次，組織獎每年度不超過5個，個人獎每年度不超過3個。市長質(zhì)量獎評審不收取費用，由財政撥款對獲獎組織和個人進行獎勵。
2016年，為深入貫徹黨的十八大關于“將發(fā)展的立足點轉到以質(zhì)量和效益為中心”的要求，全面落實國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020）》，堅持以質(zhì)量促發(fā)展、以質(zhì)量促轉型，繼續(xù)深化“全國質(zhì)量強市示范城市”建設，引導和激勵全市各行各業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務質(zhì)量，樹立質(zhì)量先進典型，根據(jù)青島市人民政府《青島市市長質(zhì)量獎質(zhì)量獎管理辦法》（青政發(fā)〔2012〕23號）有關規(guī)定，按照“科學、公開、公正、公平”原則，經(jīng)自愿申報、資格審查、現(xiàn)場評審、陳述答辯、評審委員會審議、社會公示，市政府決定，授予青島紅領集團有限公司、青島明月海藻集團有限公司等五家單位榮獲第四屆青島市市長質(zhì)量獎組織獎，青島海川建設集團有限公司名列其中。
早在2006年，即海川改制之年，青島海川建設集團有限公司就提出并引導對卓越績效評價準則（GB/T19580-2004）和卓越績效評價準則實施指南(GB/Z19579—2004)等國家標準的學習，組織開展了公司使命、愿景和核心價值觀的提煉和確定，以及公司戰(zhàn)略的初步制定、人力資源管理的績效考核等工作。緊接著，于2007年，青島海川建設集團有限公司還參與了山東省質(zhì)量管理獎的申報、文審和答辯等事宜，加深了對卓越績效模式的理解和認識。之后，在2012年，即卓越績效評價準則（GB/T19580-2012）和卓越績效評價準則實施指南(GB/Z19579—2012)等國家標準發(fā)布之年，青島海川建設集團有限公司又對新版的卓越績效評價準則持續(xù)跟進學習，并全面導入卓越績效準則。在高層領導高度重視下，建立了獨具特色的企業(yè)文化，完善了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加強顧客關系維護與市場的開拓，優(yōu)化人力、財務、信息和知識、技術、基礎設施和相關方關系等各種企業(yè)資源，加強過程管理，并進行分析、評價與改進和創(chuàng)新，積極履行社會責任。
“創(chuàng)新的海川，從心開始”，砥礪十載，功夫不負有心人，經(jīng)過全體海川人持之以恒的用心學習，堅持不懈的努力奮斗，終于在管理水平提升方面得嘗所愿，得到政府和社會的認可，榮膺“青島市市長質(zhì)量獎”。同時，得益于卓越績效模式的持續(xù)推進，公司走向了穩(wěn)步健康發(fā)展的快車道。青島海川建設集團有限公司將以獲得第四屆青島市市長質(zhì)量獎組織將為契機，珍惜榮譽，再接再厲，充分發(fā)揮模范帶頭作用，不斷取得新成績，牢固樹立“質(zhì)量第一”理念，不斷追求卓越，進一步增強核心競爭力，促進經(jīng)濟社會轉型升級，為加快推進“三中心一基地”建設作出新的更大貢獻。
